(Un-)Vereinbarkeit

von Beruf und Familie

Dieses Kapitel heißt bewusst (Un-)vereinbarkeit von Beruf und Familie, wobei die Klammer wahrscheinlich tatsächlich entfernt werden müsste, denn

die aktuellen Voraussetzungen sind immer noch so, dass Beruf und Familie nicht für alle Menschen in gleichem Maße vereinbar sind. Und aufgrund von Geschlechterrollen und der untentlohnten Sorgearbeit, bleibt es so, dass vor allem Frauen* diese Unvereinbarkeit durch Kompromisse und Organisation ausgleichen müssen, um Beruf und Familie irgendwie gleichzeitig leben zu können. Auf diesen Seiten stellen wir Aspekte der Problematik dar, um einen Überblick zu geben, warum dieser Problembereich „(Un-)vereinbarkeit“ auf ganz unterschiedlichen Ebenen wirkt und was alle im Kleinen wie im Großen auch hier vor Ort und im Alltag vielleicht bedenken und verändern kann. Außerdem gibt es ein paar Infos, was wie an welcher Stelle praktisch zu berücksichtigen ist.